rozen AMFOMIR Жизненно. Больше всего умиляет подобное:
Весь стафф для наших сотрудников по себестоимости.
А потом HR's ноют, что курьеры "пропадают" и новых сотрудников не найти. Так сами же подсаживают людей на наркотики, чего удивляться?
Картинка это была шутка.
А по себестоимости предлагаем лишь в качестве бонуса, с той целью , чтобы у сотрудника всего хватало и не возникало соблазна воспользоваться тем, что предназначено для покупателей. Никакой такой цели , как подсадить сотрудника на наркотики, у нас не было и нет.
Мы тоже хотим, как и большинство, чтобы у нас работали трезвые км ( либо употребляющие в свободное от работы время )
Безусловно, в идеальной картине мира так и должно быть.
Но реальность такова, что таких работников не более 10 % от общего числа всех желающих. Вы же это прекрасно понимаете.